マスクの着用について
３年にわたるコロナ禍で当たり前の光景となったマスクの着用ですが、３月１３日以降、個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねられることになりました。本人の意思に反してマスクの着用を強いる事がないように、また、個人の主体的な判断が尊重されるよう配慮が必要になります。
ただし、事業者が感染対策上又は事業上の理由等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求める事は許容されるというのが厚生労働省の見解です。
当社の対応については、厚生労働省の基本的な考え方に沿った上で、以下の例のような場面においてはマスク着用を推奨とします。（例）複数人同乗の運転移動中、介護用品納品先のご利用者宅内や高齢者施設内、混雑している公共交通機関での通勤時など。
これまでも法的強制力があった訳ではありませんが、３年振りにマスクの着用が自由になる事を喜びたいと思います。感染症法上の分類変更は２か月後の５月からの予定ですが、今から待ち遠しいです。第何波まで数えるのか？と思っていましたが、ようやく終わりそうです。
（今年の誕生日プレゼントも香水でした）
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