昨年もアップしましたが、当社では福利厚生の一環として、例年は３か月毎に各事業所で懇親会を実施しています。　しかし、コロナ禍以降は全て中止しており、今年の忘年会についても２年続けて開催を見送ることにしました。（新入社員の歓迎会も昨年から開催出来ず残念ではありますが・・）　世間では新型コロナウイルスの第５波が収束し、飲食店やイベントをはじめ様々な制限が少しずつ緩和されて喜ばしい状況ではありますが、職 […続きを読む]

　先週の６月１０～１５日まで北海道に行ってきました。前半は「日本建設機械レンタル協会」の関西支部発足１０周年記念の研修旅行で、月曜日は株式会社カナモト様の札幌営業所を見学したり札幌市内を観光し、火曜日から水曜日の昼過ぎまでは登別温泉での宿泊・苫小牧市でのゴルフなどを楽しみました。　後半は資本提携したアール・トップスの３拠点を視察すると共に、４月決算の打合せや北海道赴任中の幹部社員と今後の取り組みな […続きを読む]

　東日本大震災・福島第一原発事故から８年が経ちました。復興に向けた取り組みも終盤を迎えようとしていますが、福島第一原発事故の関連については多くの課題を残しており、まだまだ長い道のりになりそうです。　当社の東北エリアでは、震災後のお客様のご要望にお応えすべく、岩手・山形・青森へ順次出店し、仙台・福島と合わせて、地域の復興に微力ながら貢献してきたのではないかと感じております。　近年においても、大きな地 […続きを読む]

　いよいよ今月から令和時代が始まりました。平成は昭和天皇が崩御された後の改元という事で、国内では喪に服す中での始まりだったと思いますが、今回の改元は明るい雰囲気でのスタートになった気がします。　当社は会長が創業して以来、経営資源（人・物・金・情報）の少ない昭和時代13年間を乗り越え、平成時代の30年間に現社員のほぼ全員が入社し、地道に１歩ずつ歩んできました。振り返れば、少しずつ成長して経営資源も以 […続きを読む]

　先月の話になりますが、11月3日に西日本社員交流会(大阪)、11月23日に東日本社員交流会(東京)を開催しました。大阪会場は金沢・名古屋から鹿児島まで、東京会場は青森から新潟・静岡までの事業所が集まっての開催となりました。　当社は今期で44期目を迎えて、事業所や社員の数が増えていますが、一部の社員が社内会議・安全衛生委員会や集合研修などに参加する以外には、他の事業所のメンバーと会って交流する機会 […続きを読む]