４月に入り企業や学校も新年度がスタートしました。
今年は桜の開花が例年よりも早めで、大阪でも既に満開となりお花見シーズンがピークを迎えています。
　当社では新システムの導入を来月に控え、テスト・検証が最終段階に入っています。あわせてお客様へのご案内についても順次進めてまいります。
　政府のコロナ政策においては５月に感染症法上の分類を２類相当から５類相当へ引き下げる予定で、コロナ禍からの大きな転換点を迎えようとしています。
　社会が変化する中でより一層お客様のお役に立てるように、社員一人一人が役割を広げレベルアップを図ってまいりますので、引き続きのご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

　野球の国・地域別対抗戦「第５回ワールド・ベースボール・クラシック（ＷＢＣ）」が日本時間の３月８日に開幕し、連日熱戦が繰り広げられました。今日の午前に日本代表はアメリカ代表との決勝戦を３－２で勝利し１４年振りの世界一に返り咲きました。
　私は今朝の決勝戦はリアルタイムで観戦出来ませんでしたが、昨日のメキシコとの準決勝はテレビにかじりついて観戦し、最後に村上選手の逆転サヨナラタイムリーで勝利した時は興奮・感動と共に涙ぐんでしまいました。
　トップ選手が集まっていても好不調がある中で、共に助け合い・励まし合って懸命かつ楽しそうにプレーする姿が印象に残りました。また栗山監督が不振の村上選手を信じ続けた起用も心に残りました。
　まるで筋書きがあったかのようなドラマチックな結末でしたが、この２週間本当に楽しくハラハラドキドキしっ放しでした。最高の結末となった侍ジャパンのメンバーに感謝と共に祝福の言葉を送りたいと思います。

　３年にわたるコロナ禍で当たり前の光景となったマスクの着用ですが、３月１３日以降、個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねられることになりました。本人の意思に反してマスクの着用を強いる事がないように、また、個人の主体的な判断が尊重されるよう配慮が必要になります。
　ただし、事業者が感染対策上又は事業上の理由等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求める事は許容されるというのが厚生労働省の見解です。
　当社の対応については、厚生労働省の基本的な考え方に沿った上で、以下の例のような場面においてはマスク着用を推奨とします。（例）複数人同乗の運転移動中、介護用品納品先のご利用者宅内や高齢者施設内、混雑している公共交通機関での通勤時など。
　これまでも法的強制力があった訳ではありませんが、３年振りにマスクの着用が自由になる事を喜びたいと思います。感染症法上の分類変更は２か月後の５月からの予定ですが、今から待ち遠しいです。第何波まで数えるのか？と思っていましたが、ようやく終わりそうです。
（今年の誕生日プレゼントも香水でした）